JEFATURA COMERCIAL (Ref. 1603)

Seleccionamos la posición JEFATURA COMERCIAL para organización nacional en el sector del retail.

Esta posición reportará a la Gerencia General y será responsable por liderar de forma integral el proceso comercial y la estrategia asociada al modelo de negocio. Deberá contribuir a promover la diferenciación como propuesta de valor para los clientes y como factor de competitividad en el mercado.

Además de ser responsable por el cumplimiento de los objetivos comerciales del negocio, garantizará la eficacia de los procesos de administración comercial, así como también el modelo de atención y servicio al cliente que permita una expansión sostenible del negocio.

Buscamos una persona con perspectiva de largo plazo y visión de negocio, con experiencia previa en el desarrollo e implementación de políticas y estrategias comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del negocio, integrando sinérgicamente las demás áreas de la organización para garantizar que estén alineadas con las oportunidades y desafíos del mercado.

Este cargo es presencial, con base en Montevideo.

 Habilidades y conocimientos clave del/la ocupante de la posición:

– Visión estratégica con enfoque comercial audaz

– Inteligencia comercial y competitiva

– Negociación

– Gestión de resultados comerciales

– Proactividad e iniciativa

– Liderazgo y gestión de equipos

– Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y competitivo

– Habilidades digitales

– Organización y método de trabajo

Requisitos indispensables para ser considerado/a:

• Formación profesional universitaria completa con titulación de Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Negocios o afines.
• Los estudios de postgrado y/o especialización no son excluyentes, pero serán valorados especialmente.
• Es excluyente la experiencia de al menos cinco años en posiciones de liderazgo con responsabilidades similares, en un entorno de retail.
• Dominio a nivel medio de inglés hablado y escrito.
• Usuario avanzado de herramientas informáticas, soluciones tecnológicas de analítica de datos, procesos de automatización.

En atención a la ética y la responsabilidad social, la normativa internacional y local sobre discriminación y en concordancia con la Ley Nº 19.691 de 2018 y al Decreto No. 73/2019, los/as postulantes que reúnan las condiciones de experiencia, competencias y habilidades requeridas para el cargo, serán considerados/as sin distinción.