El cargo: El profesional formará parte del Depto. de Selección y Headhunting de la Consultora, asumiendo la responsabilidad de los procesos de selección que se le asignen, dentro de sus principales tareas deberá realizar la descripción del cargo, diseño y publicación del aviso pertinente, preselección de CVs, entrevistas a candidatos, evaluación psicolaboral e informe correspondiente.

 

Posibilidad de trabajar de forma freelance, con el respaldo formal correspondiente, contando con disponibilidad horaria part time, en función de la demanda de trabajo de Consultora.

 

Requisitos:

 

–          Lic. en Psicología (excluyente).

–          Experiencia probada y excluyente en las tareas inherentes al cargo.

–          Se valora formación complementaria en Recursos Humanos o conocimientos en evaluación psicotécnica.

–          Manejo de herramientas informáticas y redes sociales (Linkedin).