El cargo: Será responsable de liderar el equipo de venta telefónica para asegurar el logro de las metas, considerando además las métricas de calidad, plazos y satisfacción de los clientes.
Entrenará al personal de su equipo y se ocupará de su desarrollo y crecimiento. Auditará la calidad de las llamadas telefónicas y de las ventas.
Gestionará los controles y registros necesarios que permitan mantener actualizada la información de indicadores de cumplimiento y de administración de ventas.
Propondrá a sus superiores iniciativas y estrategias que faciliten un creciente desempeño del equipo de ventas.

Requisitos:

• Secundaria completa (excluyente).
• Estudios en ventas y/o telemarketing serán valorados (no excluyente).
• Comprobada experiencia de al menos 2 años en supervisión de ventas en el rubro.
• Marcado espíritu comercial y orientación a lograr altos resultados. Habilidades de liderazgo de equipos de venta.

Se ofrece: La oportunidad de ingresar a una importante empresa con proyectos de crecimiento y continua expansión, con posibilidades de desarrollo profesional en el área comercial.  Salario acorde con las responsabilidades y comisiones asociadas a logro de las metas de venta.